科發(fā)會展公司召開2019年度 上半年工作總結會
2019.07.26
7月23日，科發(fā)會展公司召開2019年度上半年工作總結會，全面總結上半年工作情況，安排部署下半年工作計劃。集團黨委書記、會展公司董事長葉建宏主持會議并講話，公司經營層、全體中層干部參會。
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在會上，各子公司及會展公司各部門先后匯報了上半年工作開展情況、存在的問題及下半年工作計劃，各分管領導分別就分管工作作補充發(fā)言，要求各部門及子公司圍繞公司“效益年”的經營方針，在經營上進一步打開思路，繼續(xù)尋找經濟增長點；在管理上強化執(zhí)行力，轉變工作作風、提高工作效率，為全面完成各項目標任務努力拼搏，砥礪奮進。
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陸原通報了公司2019年上半年各項經濟指標完成情況，就相關工作進行了全面剖析，并對公司下半年工作進行了安排部署。他指出，公司2019年上半年展會數(shù)量較上年同比增加，但是展會數(shù)量少的問題仍未得到解決，經營管理工作暴露出許多亟需改善的問題。全體干部員工必須進一步整頓思想，轉變工作作風，強化責任意識，提升工作能力，圍繞重點工作抓落實，確保全年各項目標任務完成。
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葉建宏指出，下半年，公司上下要圍繞“抓收入、控支出、創(chuàng)利潤、保目標”的總體要求。
在公司黨建方面，要持續(xù)推進黨建與企業(yè)經營工作深度融合發(fā)展。全面推動黨建工作與各項經營工作同部署、同協(xié)調、同落實，深度推進黨建工作與經營工作融合發(fā)展。一要強化意識形態(tài)教育，把政治學習與工作學習結合起來，提升理論指導實踐能力。二要把經營管理骨干培養(yǎng)成黨員和把黨員培養(yǎng)成生產經營管理骨干“雙向培養(yǎng)”。三要嚴守紀律規(guī)矩，敬畏法紀。全體黨員干部要嚴格要求自己，對黨紀國法心存敬畏，嚴格按黨紀國法辦事。
在公司經營管理方面，一要對標全年重點工作，下半年重點做好公司營收、第七屆科博會、會展三期相關工作以及支持物業(yè)公司轉型升級工作。二要加強作風建設，抓落實作表率。進一步壓實職責任務、明確工作標準、健全工作機制、鮮明實績導向，進而形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。三要理順公司組織架構，重新制訂公司組織架構，完善崗位設置，建立各崗位任職條件、崗位職責、考核標準等，優(yōu)化崗位體系建設。四要加強干部隊伍建設，完成公司中層干部內部競聘工作，形成會展干部梯隊，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。全力推動會展公司2019年度經營目標任務實現(xiàn)。
通過半年工作總結，全體干部對公司目標任務完成情況有了清晰的了解，認識到工作中存在的不足，并結合本職找準下半年工作努力方向。下半年，會展公司將團結一心，努力工作，按科發(fā)集團的安排部署，努力完成年度目標任務。