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為使公司新進員工盡快熟悉公司情況、企業(yè)文化和崗位特點，加強公司新員工與干部職工相互了解，更好更快融入團隊，7月20日至21日，會展旅游公司舉行2022年新員工見面會暨入職培訓(xùn)會。公司聯(lián)合黨支部書記、總經(jīng)理陸濤，公司聯(lián)合黨支部副書記、副總經(jīng)理楊俊，相關(guān)部門負責人，3名新入職員工參加了本次新員工見面會。

? ? 見面會上，3名新員工依次作了自我介紹并發(fā)表了入職感言。

隨后，陸濤對新員工的到來表示熱烈歡迎。他指出，新員工的到來，為公司注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入崗位，練就過硬本領(lǐng)，勇于擔當起集團、公司賦予的責任和使命，將個人成長與公司發(fā)展同頻共振，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。隨后，他對新員工提出了四點要求和希望：一是要發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新工作，把先進的工作理念和管理模式融入實際工作中，促進公司管理效能提升和管理體制機制創(chuàng)新。二是適應(yīng)環(huán)境，融入團隊。要主動將個人的成長與公司發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)得到提升。三是加強學(xué)習，善于總結(jié)。在新的崗位上，要善于從實踐中學(xué)習，保持良好的學(xué)習習慣，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識、新技能。四是樹立正確觀念、提升思想意識。主動激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，要把職業(yè)當成事業(yè)干，在干事創(chuàng)業(yè)中展示才華，努力成為專業(yè)骨干和復(fù)合人才。

會后，為了進一步幫助新員工了解公司概況、熟悉公司業(yè)務(wù)，由公司行政人事部牽頭，計劃財務(wù)部、經(jīng)營管理部配合，組織開展了新員工入職培訓(xùn)，本次培訓(xùn)以“快速融入?提升技能?賦能發(fā)展”主題，對集團和公司基本情況、企業(yè)文化、內(nèi)控管理、財務(wù)基礎(chǔ)要點等內(nèi)容進行了詳細介紹和解讀，現(xiàn)場不時采用“快問快答、現(xiàn)場互動”等方式，以理論帶動實踐，提高新員工參與度、積極性，幫助新員工更快、更好的了解公司，熟悉工作崗位。

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下一步，會展旅游公司將結(jié)合經(jīng)營業(yè)態(tài)發(fā)展需求，持續(xù)加大人才培養(yǎng)引進力度，著重深入開展崗位培訓(xùn)和專項培訓(xùn)工作，不斷強化人才隊伍建設(shè)，提升員工隊伍綜合素質(zhì)，建立學(xué)習型企業(yè)，增強公司核心競爭力。

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